Con un incremento del 4.3% directo al salario, así como diversas prestaciones para el magisterio, la SEP y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) concluyeron la negociación salarial de más de 1.5 millones de maestros en el país.
Para el personal docente de educación básica se incrementó el salario en 4.3% directo al sueldo tabular, así como el 1.5% para prestaciones y una retabulación de 1.2%, que en conjunto representa el 7% de aumento, indicó el Secretario General del SNTE.
El personal de apoyo y asistencia a la educación básica se otorgó un aumento global del 4.5%, y para el de educación media superior y superior el 5.9%. El incremento al salario y prestaciones surtirán efecto a partir del 16 de mayo, mientras que la retabulación tendrá efectos a partir del 1 de mayo.
Adicionalmente, se convino destinar 350
millones de pesos para el Programa de Carrera Magisterial y 150 millones de
pesos para la capacitación y actualización de docentes, entre otros. La
negociación salarial también convino transparentar la inversión federal para la
construcción y mantenimiento de escuelas de educación básica, que será de 3 mil
851 millones 500 pesos.
Fuente: Reforma, lunes 16 de mayo
