MEXICO Laboral

Estancado, el empleo en manufacturas. Maquiladoras, muestran mejor panorama

En los primeros cuatro meses del año, el empleo en la industria maquiladora de exportación registró un crecimiento de 6.9%, en relación con el mismo periodo del año anterior, informó el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI).

Si bien el resultado en el cuatrimestre muestra un avance importante, estadísticas del Instituto reflejan que la desaceleración de la actividad económica comienza a afectar la actividad laboral en el sector.

Lo anterior considerando que al final del 2004 y en los primeros meses del año, las tasas de crecimiento del personal ocupado reportaban aumentos mayores a 7.0%.

En su reporte, el organismo refirió que de las 12 actividades económicas que conforman ésta industria, nueve registraron aumentos.

En relación al reporte en abril, el personal ocupado aumentó 6.0% a tasa anual, cifra que significó que la industria maquiladora generó empleo para 1 millón 164,050 personas y aunque su comportamiento fue positivo, observó su menor crecimiento desde mayo del año pasado.

Por su parte, el empleo en el las manufacturas de la transformación continúa deprimido, y es que en los primeros cuatro meses del 2005, reportó una disminución de 1.5% con relación al mismo periodo del año anterior.

De acuerdo a las estadísticas del organismo, aunque las cifras observan una baja en materia de empleo, el nivel alcanzado fue menos drástico para un periodo similar en lo que va del sexenio, además de que no se observa una recuperación en el corto plazo, toda vez que seis de las nueve industrias que componen el sector reportaron tasas negativas en el personal ocupado.

En cuanto al resultado en abril, el personal ocupado disminuyó 1.5% y reportó una racha negativa misma que inició desde noviembre del 2000.

Fuente: El Economista, jueves 30 de junio

Critica OCDE medición de empleo en México

México registrará un crecimiento en el empleo entre 2 y 2.5% para este año y el 2006, pronosticó la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), sin embargó, considera que las mediciones que se realizan en México en materia de desempleo no muestran la realidad que vive el país, toda vez que el índice de empleo informal es muy elevado.

El INEGI detalla que el subsector informal genera el 12.2% del PIB del país y sus ingresos representan el 16.7% de las ganancias generadas en la economía, es decir, 987 mil 554 millones de pesos.

Raymond Torres, Jefe de la División de Análisis y Política de Empleo de la OCDE, advirtió que México se encuentra en la última posición dentro de los países de esa organización en remuneración salarial, lo que implica una baja calidad del nivel de vida de la población.

Ante ello, planteó como requisito fundamental una reforma laboral que de mayor flexibilidad y genere mayor productividad en las empresas para crear mayor fuentes de empleo.

Alertó que las nuevas generaciones no están encontrando empleo en el sector formal, por lo que propone fomentar un sistema de creación de empleos temporales que los introduzca en la formalidad.

Detalló que de la población en edad de trabajar sólo el 61% tiene empleo, lo ubica que México se encuentre 9% abajo del resto de los países de la OCDE.

De estos empleos, el 60% es de los hombres, mientras que el 40% es para las mujeres y por lo regular sus salarios son menores a los de los hombres.

Aseguró que en México, pese a que los jóvenes están más preparados que hace 10 años, hoy no encuentran empleo y muchos de ellos se ven obligados a participar en el sector informal.

Expectativas

El reporte de la OCDE sobre perspectivas de empleo en las 30 principales economías del mundo detalla que México tendrá en 2006, junto a España, Nueva Zelanda y Australia, un incremento superior a 2.0% de fuentes de empleo.

Además, la Tasa de Desempleo Abierto de México en 2006 estará en 3.8% del total de la Población Económicamente Activa frente a 3.9% previsto para este año.

De acuerdo al estudio existe en el mundo un desplome en las fuentes de trabajo. En Estados Unidos el nivel de desempleo caerá en 2006 de 5.5%, mientras que en Japón será 4.7% en 2004 a 4.1% en el próximo año.

En los 19 países de la Unión Europea que forman parte de la OCDE, el desempleo crecerá en una décima, de 9.0% en 2004 a 9.1% de este año, pero en 2006 el promedio bajará a 8.8%.

Fuente: El Economista, miércoles 29 de junio

Margina al País el costo laboral

México está cada vez más lejos de competir con los países asiáticos, en lo que a costos de mano de obra se refiere.

Por cada dólar de salario y prestaciones que paga un empresario manufacturero en Indonesia, en México tiene que erogar 7.18 dólares, de acuerdo con los datos contenidos en el informe de competitividad del IMD.

Clemente Ruiz Durán, catedrático de la Facultad de Economía de la UNAM, afirmó que la etapa de México para competir por costos de la mano de obra se acabó y el único mecanismo que tiene el País para ser competitivo en el futuro es la innovación.

"La economía mexicana debe apostarle a insertarse en el proceso de innovación, así como a grandes escalas de producción para reducir los costos medios del producto", comentó el catedrático universitario.

El documento de IMD comprueba que países como India, Filipinas, China y Tailandia tienen salarios manufactureros muy inferiores a los que se pagan en México.

Por cada dólar pagado a un obrero chino, habría que desembolsar 3.16 dólares para cubrir el salario y prestaciones de un trabajador mexicano.

Para Ricardo Perret, experto en competitividad global, en México la opción para bajar los costos no es pagarles menos a los empleados, por los riesgos sociales que traería esta estrategia, sino aumentar la productividad a través de la educación y capacitación de la mano de obra.

"Pero la tarea no debe quedar en incorporar al sistema educativo herramientas como la innovación y la competitividad, sino también aprovechar la posición geográfica privilegiada que tiene México en Latinoamérica", dijo.

Perret comentó que el País debe aprovechar la superioridad con que cuenta en la cobertura del sistema educativo nacional mediante la introducción de herramientas que hagan competitivos a los empleados.

Fuente: Reforma, martes 28 de junio

Reforma Laboral

• Iniciativa de los sectores (PDF)

• Hacia una reforma laboral para la productividad y la previsión social (PDF)

Documento elaborado por la Secretaría del Trabajo a partir del análisis de las propuestas de reforma a la Ley Federal del Trabajo, contenidas en las iniciativas presentadas ante el Congreso de la Unión durante los últimos once años, así como otras propuestas que estima pertinentes. (9 de febrero de 2009)

• Iniciativa de decreto de la Reforma Laboral presentada por el grupo parlamentario del PAN el 18 de marzo de 2010 (PDF)

• Iniciativa de Reforma Laboral, Diagnóstico y Propuestas (PDF)

• Labor Reform in Mexico, Current Satus and Proposal (PDF)

Documento en inglés elaborado por la Secretaría del Trabajo y publicado en Abril de 2010

• Iniciativa de decreto de Reforma Laboral presentada por el grupo parlamentario del PRI el 10 de marzo de 2011 (PDF)

 

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Quieren gravar previsión social

El Gobierno de Vicente Fox estudia proponer al Poder Legislativo la eliminación de todas las exenciones en materia de previsión social para incrementar la recaudación en el 2006, aseguró Carlos Cárdenas, socio director de la Práctica Nacional de Impuestos de Mancera, Ernest & Young.

De lograrlo, explicó, incrementaría la recaudación significativamente, lo que mejoraría las posibilidades de gasto del Gobierno.

"En el 2004 del 100% del ISR recaudado, un poco más de la mitad se recaudó de personas físicas, por esa razón afirmo que sí es importante, pero no tengo un estimado", dijo el experto fiscal en entrevista.

Aseguró que lo que buscaría el gobierno para el próximo año es aplicar la tasa del ISR sobre el total de los ingresos, sin que se aplique ninguna exención a la previsión social.

Como previsión social se denomina a prestaciones no obligadas por ley, que los patrones dan a sus trabajadores, como los vales de despensa, ayuda para transporte, fondo de ahorro, gastos médicos, premios de puntualidad y asistencia y gratificaciones, por nombrar algunas.

Cárdenas explicó que las pretensiones del gobierno foxista responderían a la reducción que ha registrado la tasa de ISR, que en 1985 era de 60.5% para personas físicas, actualmente es del 30%, y para 2007 llegaría a 28%.

Adicionalmente, de no haber ningún cambio en el próximo periodo ordinario de sesiones del Congreso, para 2006 está aprobado en ley que entren en vigor topes a la exención en previsión social, agregó en entrevista por separado el socio del despacho Ortiz, Sosa, Ysusi y Cía., Ignacio Sosa.

"A partir del próximo año vas a tener lo que se llama exclusión general, que es el equivalente a 6 mil 333 pesos mensuales. Lo que te dice la ley es que puedes escoger entre los 6 mil 333 pesos mensuales o las prestaciones de previsión social que te dé el patrón", detalló el fiscalista.

Precisó que la medida aprobada pretende equilibrar el cobro de impuestos entre las personas físicas que si reciben prestaciones de previsión social y las que no.

En los últimos años, diversas empresas emisoras de vales de despensa han asegurado que gravar esta prestación presionaría a la inflación, toda vez que podría traducirse en una fuerte presión de incremento salarial de entre 12 y 15%.

Fuente: Reforma, lunes 27 de junio