MEXICO Laboral

Incrementan 3.9% los salarios mínimos

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM) acordó aumentar de manera general a las percepciones mínimas de las tres áreas geográficas el 3.9% durante el 2007, lo que equivale a 1 peso 90 centavos.

Tras ocho horas de discusiones entre el sector patronal y obrero, el Consejo de Representantes anunció que los nuevos salarios legales que regirán a partir del primero de enero pasarán de 48.67 pesos en la zona "A" a 50.57 pesos diarios; en la "B" de 47.16 pesos diarios a 49 pesos y para la zona "C" de 45.81 a 47.60 pesos diarios.

Paralelo a esta determinación, el Consejo de la CNSM determinó mantener la actual integración municipal de las áreas geográficas para la aplicación de los salarios, con lo que se desecha por completo la petición del sector obrero de aplicar un solo salario y eliminar las áreas geográficas.

Basilio González Núñez, presidente de la Comisión, informó que para las 86 profesiones, oficios y trabajos especiales a los se les fijan salarios mínimos profesionales, "se aumentarán en la misma proporción, conservando para cada oficio el mismo porcentaje de percepción por arriba del mínimo general que fue determinado en función del grado de calificación".

A pesar del descontento de sector obrero, Adolfo Gott Trujillo, representante de la CTM, manifestó que la decisión de aprobar los incrementos obedece a dar "un voto de confianza y apoyo" al presidente Felipe Calderón, porque además, "el sector obrero se podrá ver beneficiado en el futuro", manifestó.

Por su parte, Tomas Natividad, representante del sector patronal aseguró lo esta decisión en los incrementos obedece a evitar la caída del salario que finalmente se detuvo y es racionalizando el precio salario, aquí no se fijan los salarios mínimos , esos los fija el mercado, es un indicador económico de gran peso en la economía cada décima que se pone en la economía cuesta millones de pesos en el salario nacional".

Fuente: Economista, jueves 21 de diciembre

Incrementan 3.9% los salarios mínimos

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM) acordó aumentar de manera general a las percepciones mínimas de las tres áreas geográficas el 3.9% durante el 2007, lo que equivale a 1 peso 90 centavos.

Tras ocho horas de discusiones entre el sector patronal y obrero, el Consejo de Representantes anunció que los nuevos salarios legales que regirán a partir del primero de enero pasarán de 48.67 pesos en la zona "A" a 50.57 pesos diarios; en la "B" de 47.16 pesos diarios a 49 pesos y para la zona "C" de 45.81 a 47.60 pesos diarios.

Paralelo a esta determinación, el Consejo de la CNSM determinó mantener la actual integración municipal de las áreas geográficas para la aplicación de los salarios, con lo que se desecha por completo la petición del sector obrero de aplicar un solo salario y eliminar las áreas geográficas.

Basilio González Núñez, presidente de la Comisión, informó que para las 86 profesiones, oficios y trabajos especiales a los se les fijan salarios mínimos profesionales, "se aumentarán en la misma proporción, conservando para cada oficio el mismo porcentaje de percepción por arriba del mínimo general que fue determinado en función del grado de calificación".

A pesar del descontento de sector obrero, Adolfo Gott Trujillo, representante de la CTM, manifestó que la decisión de aprobar los incrementos obedece a dar "un voto de confianza y apoyo" al presidente Felipe Calderón, porque además, "el sector obrero se podrá ver beneficiado en el futuro", manifestó.

Por su parte, Tomas Natividad, representante del sector patronal aseguró lo esta decisión en los incrementos obedece a evitar la caída del salario que finalmente se detuvo y es racionalizando el precio salario, aquí no se fijan los salarios mínimos , esos los fija el mercado, es un indicador económico de gran peso en la economía cada décima que se pone en la economía cuesta millones de pesos en el salario nacional".

Fuente: Economista, jueves 21 de diciembre

 

 

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Salarios mínimos 2007

Salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2007.

• Salarios mínimos 2007 (PDF)

Conozca Infomail aquí

Reducen cada vez más la brecha salarial

La brecha salarial entre las tres zonas geográficas que componen la distribución de los salarios mínimos en el País se reduce cada vez más.

De diciembre de 2000 a enero de 2006, la diferencia entre la zona A y C fue de 9.66 puntos porcentuales, al pasar de 15.90 a 6.24%, en tanto la reducción entre las áreas A y B fue de 4.78 puntos porcentuales para ubicarse actualmente la distancia en 3.20%.

El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos determinó en diciembre de 2005 un incremento al salario mínimo de cada una de las tres áreas geográficas de 4%.

Con este aumento, la diferencia salarial entre las tres zonas se quedó en el mismo porcentaje que un año antes: de la B respecto a la A en 3.20%; de la C con la A de 6.24 y de la C con la B de 2.95%.

Basilio González, presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, aseguró que la convergencia de las áreas geográficas está en camino. Aseguró que la homologación va permitir que en el momento de las negociaciones salariales en cualquier parte del País, ésta sea equitativa.

Recordó que esta convergencia fue uno de los principales objetivos del Gobierno anterior y aunque no se logró en su totalidad, las brechas entre las zonas A, B y C durante los últimos 6 años es del 60%.

La IP no ve con buenos ojos este objetivo gubernamental.

Tomás Natividad, presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, aseguró que una homologación del salario mínimo traería un impacto y distorsión en la negociación colectiva de las empresas.

Recordó que la diferencia entre el área A y la C es de aproximadamente 7%, lo que significa que en el supuesto caso de que se diera 3.5 a 4% de incremento al mínimo en línea con la inflación para el siguiente año, el ajuste en la zona considerada más pobre, la C, tendría que ser del 10%, lo que resulta imposible.

Jorge del Regil, asesor laboral de la Concamin, dijo que la operatividad de los mínimos debe replantearse.

Basilio González no piensa lo mismo. El titular de la Conasami defendió a los mínimos porque son la base de toda negociación salarial.

Fuente: Reforma, miércoles 20 de diciembre

En enero, el esquema del primer empleo

El esquema de primer empleo que impulsará el gobierno federal se dará a conocer a principio de año, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por lo pronto especialistas consideran que deberá estar bien delineado para evitar que pierda su objetivo central.

Aún no se conoce la fórmula que trata de estimular el empleo, y tampoco se conoce cómo se denominará jurídicamente; sin embargo, como adelantó el gobierno del presidente Felipe Calderón ya se envió al Congreso la solicitud de una partida especial de 3,000 millones de pesos para incentivar la contratación.

Dichos recursos servirán para el pago de las cuotas que deben hacerse al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a fin de crear empleos formales que cuenten con seguridad social.

"Aún debe conocerse si será por una sola ocasión y cómo se va a identificar a las personas que demanden el empleo, y que no se caiga en el juego de que ya fueron empleadas en uno y otro lugar, si será para cualquier persona o para egresados de las universidades", destacó Alfonso Bouzas, abogado laboral del UNAM.

De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al menos 80% de los jóvenes egresados de las universidades tardan más de un año para colocarse en una fuente de empleo.

Precisar operaciones

Octavio Carvajal, abogado laboral y representante de la Concamin, destacó que será fundamental analizar el marco en el que se establezca el programa de primer empleo, en el que no se requiere de reformas a la legislación actual, ya que puede hacerse por decreto o disposición.

Destacó que los recursos que se anunciaron servirán de incentivos deben ser bien cuidados, pero sobre todo saber de qué manera se harán llegar a los empleadores, es decir si será una cantidad directa a la empresa, al mismo IMSS y si operaría como beca, es decir cuál será la manera en la que sea utilizado correctamente.

De acuerdo con el proyecto presupuestal destinado al sector laboral incluye una reducción de 6.4% respecto del cierre estimado para 2006 y de 2.7% menos que el aprobado para el mismo año. Entonces, el presupuesto de la dependencia se fija en 3,284.7 millones de pesos.

Fuente: Economista, martes 19 de diciembre