La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) interpuso este lunes el amparo en contra del laudo que dio a conocer la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) y que permite a Mexicana modificar su Contrato Colectivo de Trabajo para la reducción de costos.
Esta decisión se da luego de que los sobrecargos y la empresa no lograron un acuerdo sobre las modificaciones del Contrato que dio a conocer la JFCA el pasado 8 de agosto.
La Junta estableció, luego de un dictamen hecho por tres peritos, que los sobrecargos debían adecuarse a un ajuste en su contrato colectivo de trabajo debido a que la aerolínea está en quiebra técnica.
Si bien reconoció que el contrato de los sobrecargos no es la causa de su crisis y que las modificación a sus condiciones laborales no ayudarán a la empresa a salir de ella, ordenó a los trabajadores a cambiar sus condiciones de trabajo para lograr ahorros superiores a los 20 millones de dólares al año.
Debido a que el laudo dado a conocer por la JFCA provoca un cambio en el 40 por ciento de las cláusulas del contrato de los sobrecargos, les otorgó un periodo de 15 días hábiles para que empresa y trabajadores pudieran llegar a algún tipo de acuerdo en las cláusulas que consideraran pertinentes.
Tan sólo el fin de semana, el líder de los sobrecargos, Francisco Villarreal, representantes de la empresa y autoridades laborales se reunieron en la Secretaría del Trabajo para negociar.
Sin embargo, después de varias horas reunidos, no se llegó a nada por lo que los sobrecargos decidieron ayer ir al amparo.
De hecho, mientras una comisión de sobrecargos sindicalizados interpuso el amparo correspondiente, Villarreal y los trabajadores fueron por la tarde a la Secretaría del Trabajo, en donde serían recibidos por el titular de la dependencia Javier Lozano para hablar sobre el tema.
Con este recurso legal, los sobrecargos intentan que se pospongan los cambios propuestos por la Junta, que de acuerdo con lo dado a conocer serían efectivos a partir del 29 de agosto.
Fuente: Reforma, martes 28 de agosto
Esta decisión se da luego de que los sobrecargos y la empresa no lograron un acuerdo sobre las modificaciones del Contrato que dio a conocer la JFCA el pasado 8 de agosto.
La Junta estableció, luego de un dictamen hecho por tres peritos, que los sobrecargos debían adecuarse a un ajuste en su contrato colectivo de trabajo debido a que la aerolínea está en quiebra técnica.
Si bien reconoció que el contrato de los sobrecargos no es la causa de su crisis y que las modificación a sus condiciones laborales no ayudarán a la empresa a salir de ella, ordenó a los trabajadores a cambiar sus condiciones de trabajo para lograr ahorros superiores a los 20 millones de dólares al año.
Debido a que el laudo dado a conocer por la JFCA provoca un cambio en el 40 por ciento de las cláusulas del contrato de los sobrecargos, les otorgó un periodo de 15 días hábiles para que empresa y trabajadores pudieran llegar a algún tipo de acuerdo en las cláusulas que consideraran pertinentes.
Tan sólo el fin de semana, el líder de los sobrecargos, Francisco Villarreal, representantes de la empresa y autoridades laborales se reunieron en la Secretaría del Trabajo para negociar.
Sin embargo, después de varias horas reunidos, no se llegó a nada por lo que los sobrecargos decidieron ayer ir al amparo.
De hecho, mientras una comisión de sobrecargos sindicalizados interpuso el amparo correspondiente, Villarreal y los trabajadores fueron por la tarde a la Secretaría del Trabajo, en donde serían recibidos por el titular de la dependencia Javier Lozano para hablar sobre el tema.
Con este recurso legal, los sobrecargos intentan que se pospongan los cambios propuestos por la Junta, que de acuerdo con lo dado a conocer serían efectivos a partir del 29 de agosto.
Fuente: Reforma, martes 28 de agosto
