La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) debe fortalecerse en su concepto y transparencia, y es inadmisible la reducción al 10% establecido, ni se debe vincular a la productividad, coincidieron representantes del sector obrero.
Y es que los dirigentes se preparan para presentar sus propuestas en el tema, una vez que en el Diario Oficial de la Federación (DOF) del 1 del presente se publicó la convocatoria para conformar el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional para la PTU, a fin de determinar el porcentaje que se otorgará a los trabajadores en los próximos diez años,
Isaías González Cuevas, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), y Enrique Aguilar Borrego, presidente del Congreso del Trabajo (CT) -organizaciones que solicitaron a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) la instalación de la mesa-, señalaron:
Durante esta revisión será necesario emprender estrategias para fortalecer el reparto de utilidades en su concepto y medición, y sobre todo en la transparencia en la asignación de recursos a los empleados, pues la evasión de esta responsabilidad sigue sin poder abatirse.
En ese sentido, Aguilar Borrego comentó que uno de los principales factores que ha venido debilitando la entrega de utilidades son los esquemas de outsourcing o subcontratación que eluden varias de las obligaciones que los empresarios tienen con sus empleados.
Una de las propuestas de la clase patronal del país es que el PTU se vincule a la productividad, a fin de que los trabajadores que registren los mejores índices laborales obtengan mayores recursos.
Al respecto, Aguilar Borrego advirtió que la naturaleza del reparto de utilidades es premiar la contribución de los trabajadores en la generación de los ingresos de sus empresas, y es contradictorio querer plantearlo como un incentivo a la productividad.
Fuente: Financiero, viernes 18 de julio
