Necesario, un incremento de emergencia: UNT

El incremento salarial contractual registrado a julio, de 4.8% quedó completamente rebasado afectando a las familias de trabajadores de menores recursos, quienes han visto pulverizados sus ingresos ante el alza en los precios de los alimentos, coincidieron líderes sindicales y especialistas en materia laboral.

Agustín Rodríguez Fuentes, presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), dijo que el gobierno federal no puede hacer oídos sordos ante la realidad, pues existe una constante merma en los salarios de la clase obrera del país.

Una familia no puede satisfacer sus necesidades básicas alimentarias con los incrementos salariales fijados, los cuales están superados por el incremento en el precio de la canasta básica.

Al reiterar su propuesta de que se otorgue un aumento salarial de emergencia, como medida para reactivar el mercado interno, Rodríguez Fuentes dijo que se puede establecer la escala móvil de salarios.

Para el vicepresidente del Congreso del Trabajo, Víctor Flores Morales, la Comisión de Salarios Mínimos (Conasami) se ha visto rebasada en sus funciones, y se ha demostrado que no ha logrado establecer incrementos suficientes para resarcir la pérdida del poder adquisitivo.

Revisar dos veces al año

Una de las respuestas a esa problemática es que la revisión del salario mínimo se lleve a cabo dos veces por año, apuntó.

Eduardo Rodríguez Oreggia, director del Doctorado en Políticas Públicas del ITESM, señaló que la situación por la que atraviesa la economía mundial constituye una difícil problemática para el gobierno federal, en la que se tiene que entender que los subsidios no son la salida.

Comentó que en el mediano plazo la forma de mejorar los ingresos de la clase trabajadora es con la vinculación del salario a la productividad, concepto en el que México presenta rezagos.

Fuente: Financiero, martes 12 de agosto