En su 17 Congreso General Ordinario, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) acordó demandar un incremento salarial de 20% dentro del emplazamiento a huelga por revisión contractual, que vence el 1 de noviembre.
Luego del encuentro, la organización que dirige Agustín Rodríguez Fuentes estableció además exigir la modificación de algunas cláusulas del contrato colectivo, a fin de que se otorgue un bono previo a la jubilación de los trabajadores.
Ello, apuntó, dada la disminución que sufrirán sus pensiones por la entrada en vigor de la nueva Ley del ISSSTE.
También solicitarán el incremento de los días de descanso para los trabajadores que laboren en turnos nocturnos.
Rodríguez Fuentes informó que presentarán el emplazamiento a huelga el próximo día 29 en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), donde en paralelo realizarán un mitin.
El también presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) comentó que el incremento salarial de 20% no es muy elevado, pues el poder adquisitivo de la clase trabajadora ha ido en descenso en las últimas décadas.
Dijo que buscarán revisar varias cláusulas del contrato colectivo, a fin de establecer estrategias de recuperación del poder de compra de los salarios.
Cabe recordar que el incremento que se otorgó el año pasado a los 24 mil trabajadores del STUNAM fue de 4.25% directo al salario.
Fuente: Financiero, lunes 25 de agosto
