MEXICO Laboral

Predomina generación de empleos informales

Entre el cuarto trimestre de 2008 y el tercero de 2010, se generaron 1.2 millones de empleos en todos los sectores, de los cuales 770 mil 213 resultaron ser informales, es decir, 62.9% del total, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Los 454 mil 732 restantes correspondieron a trabajos formales, de acuerdo con las cifras.

Aunque se ha creado empleo y ya se rebasaron los niveles de la crisis, no hay trabajos de calidad, ni con prestaciones, lo cual dificulta aún más que las personas puedan incrementar sus ingresos, indicó Cirila Quintero, investigadora del Colegio de la Frontera Norte.

"La gente ha buscado empleo en lo que puede, en sus casas, en actividades de venta, de comida, productos de belleza, de artículos de cocina, y otra ramas. La mayor de veces por comisión y sin ninguna prestación", subrayó.

Según otros datos de la encuesta, la mayor parte de los trabajadores se emplearon en la informalidad pero en los rangos de ingresos más bajos.

En el periodo referido, se crearon 424 mil 507 plazas en el sector informal, entre los que perciben hasta un salario mínimo.

En tanto, se generaron 631 mil 746 empleos informales para el rango de entre 1 a 2 salarios mínimos.

En contraste, en los rangos de 2 a más de 5 salarios mínimos se perdieron 356 mil 14 puestos.

El futuro para los trabajadores no luce muy prometedor, indicó Quintero, pues se observa cada vez más precariedad, ya que, por ejemplo, los que trabajaron en actividades que nunca tuvieron prestaciones, como los comerciantes de tianguis, no van a tener un retiro nada decoroso.

"Incluso para los que trabajamos, con la reforma al Seguro y al ISSSTE en pensiones, salimos afectados por las modificaciones a la edad y a los artículos transitorios para jubilarse con el sistema de reparto", señaló.

Por su parte, Arturo Alcalde, abogado laboral, señaló que las condiciones actuales en los empleos formales no les ayudan a las personas a subsistir, por lo que recurren a conseguir otros puestos en la informalidad con tal de crecer sus ingresos.

"Los empleos formales que se generaron fueron en la subcontratación y/o temporales, además de que se han creado con bajos salarios para dar entrada a los jóvenes que ingresan al mercado laboral, pero en algunos casos sin registro en la seguridad social.

Por ello, las personas recurren al sector informal, que, aunque no goza de prestaciones, sí les provee un medio para completar su ingreso", indicó.

Fuente: Reforma, martes 30 de noviembre

Recomiendan subir salarios

Para encontrar una nueva fuente de crecimiento económico es necesario fortalecer el mercado interno en México al elevar el salario y abandonar la idea de que éste es causa de la inflación, opinaron especialistas en economía.

Un aumento de los salarios funcionaría para aumentar la capacidad de consumo de los mexicanos y esto detonaría un aumento en la producción industrial, aseguró José Luis de la Cruz, director del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN) del Tecnológico de Monterrey.

"Nos parece que si eso se aplica de manera regular en un lapso de entre 3 y 5 años permitiría que el salario mínimo general en términos reales pudiera crecer al menos un 10%", dijo.

Además, destacó que la idea de mantener los salarios bajos para evitar que se dispare la inflación está rebasada y es necesario adoptar una nueva política que fomente el desarrollo de un mercado interno sólido que brinde dinamismo a la economía.

De 2000 a 2010, el incremento anual al salario mínimo promedio nacional fue 4.9%, de 35.23 a 55.92 pesos, siendo en el año 2001 el de mayor crecimiento, con 8%; en 2005 y 2007 se presentó el menor crecimiento, con 3.9% en ambos casos, de acuerdo con cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

El aumento al salario debe venir con un compromiso del Gobierno por reducir los impuestos, dijo de la Cruz, específicamente, el impuesto sobre la renta (ISR) y el impuesto sobre nómina.

Al respecto, Araceli Damián, profesora investigadora del Colegio de México (Colmex), aseguró que mantener abatida la inflación por medio del control de los salarios es obsoleto pues México ya no puede usar esa estrategia como ventaja competitiva.

"Está rebasada desde hace varios años, uno de los grandes problemas en México fue precisamente suponer que podíamos competir con salarios de miseria, cuando había otros países como China e India que ofrecen al mercado salarios más económicos", dijo.

Además, el Estado y los empresarios deben permitir una mayor movilidad y crecimiento de los salarios para poder fomentar el consumo y detonar un mercado interno sólido y dinámico.

"Los empresarios tienen que estar conscientes de la necesidad de que se impulse el mercado interno y no hay otra forma más que permitir que los salarios crezcan, que la gente pueda tener capacidad de demanda", apuntó.

Fuente: Reforma, lunes 29 de noviembre

Se quedan sin empleo 66 mil más en octubre

El desempleo en el país se mantiene elevado, en tasas superiores a 5%. En octubre, la tasa de desempleo se situó en 5.70% de la Población Económicamente Activa (PEA), informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Las cifras desestacionalizadas muestran que en el décimo mes de 2010 la tasa alcanzó 5.46% de la PEA, nivel que superó al del mes previo, de 5.32%; es decir, que alrededor de 66 mil personas más estuvieron desempleadas en el lapso de un mes.

“Estimamos que en el corto plazo se mantendrá alta la tasa de desempleo, y sólo a partir del segundo semestre del 2011 comenzará a descender”, comentó Arturo Vieyra en un reporte de análisis de Banamex.

Lucía Martín, analista de Ixe Grupo Financiero, dijo que estacionalmente el desempleo sube entre agosto y octubre de cada año, dado que el empleo eventual en la temporada de verano ha concluido y la temporada navideña aún no inicia.

De forma recíproca, agregó, es previsible que en noviembre y diciembre la tasa de desempleo baje.

Martín comentó que respecto al año pasado, se observa una mejora, pues entre agosto y octubre de 2009 se registraron tasas superiores, o cercanas, a 6% de la PEA.

Sin embargo, reconoció que la tasa de desempleo se mantiene alta, por arriba de los niveles previos a la crisis, cuando reportó datos de alrededor de 3.7% de la PEA.

En octubre pasado, la tasa de desempleo en los hombres disminuyó entre octubre de 2009 e igual mes del presente año, de 6.04% a 5.98% y la de las mujeres cayó de 5.79% a 5.24%. En ese mes, detalló INEGI, 28.4% de los desocupados no completó los estudios de secundaria, en tanto que los de mayor nivel de instrucción representaron al 71.6%.

En octubre el subempleo representó 8% de la PEA y 8.5% de la población ocupada, destacó el reporte.

En su comparación mensual, este indicador también reportó un aumento de 0.39 puntos porcentuales entre septiembre y octubre.

Avance insuficiente

En un reporte de análisis de Banamex, Arturo Vieyra expuso que la generación de empleos en el país ha sido insuficiente para disminuir las tasas de desocupación.

Datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) muestran una generación anual de 752 mil empleos en octubre, mientras que la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) indica que al tercer trimestre se habían creado 863 mil empleos respecto al mismo periodo de 2009.

Banamex prevé que la tasa nacional de desocupación promediará este año 5.4% de la PEA, ligeramente por debajo del 5.5% del año anterior. Para 2011 pronosticó una tasa promedio de desocupación de 5.0%.

Lucía Martín explicó que si bien el empleo formal ha tenido un comportamiento robusto en el año, éste no refleja al universo total de los trabajadores del país.

Expuso que el total de trabajadores asegurados al IMSS representa apenas el 29.7% de la PEA.

Comentó que en 2006, que fue un muy buen año en términos de crecimiento económico, aunque probablemente no se alcanzaron niveles récord en el sector formal, la economía fue capaz de generar empleos para una mayor parte de las personas que integran la encuesta de la ENOE, por lo que la tasa de desempleo era baja.

Invex detalló que la recuperación del sector manufacturero sólo beneficia a 15% de las personas ocupadas que laboran en este sector.

Fuente: Universal, viernes 26 de noviembre

Aumentan 3.4% salarios mínimos en 2010

En el transcurso de 2010 los salarios mínimos de las tres áreas geográficas registraron un aumento de 2.0%; con lo que el crecimiento real fue de 3.4%, informó la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

En el informe previo a su reunión con los representantes patronales y obreros, el cual se instalará en sesión permanente el próximo primero de diciembre, se discutirá y negociará el incremento salarial a los mínimos que habrán de aplicar los empleadores a partir del primero de enero de 2011.

Además, el próximo 25 de noviembre se presentará el último reporte del comportamiento de la economía nacional, a fin de que se vayan ajustando los parámetros en las solicitudes de incremento de los representantes obreros que está por definirse.

Para efecto de aplicación de los Salarios Mínimos, la República Mexicana hay tres áreas geográficas: A, B, y C. Cada una tiene un salario mínimo general y 73 salarios mínimos profesionales.

Además el país se encuentra dividido en 2,456 divisiones políticas: 2, 440 municipios y 16 delegaciones. Así el 2.65% de dichas divisiones políticas (65) se ubican en la Área Geográfica "A", el 2.24% (55), en la Área Geográfica "B" y el 95.11% (2,336) en el Área Geográfica "C". Integración de las Áreas Geográficas.

Cabe recordar que los salarios mínimos vigente es en la zona geográfica “A”, 57.46 pesos diarios; área geográfica “B”, 55.84 pesos diarios y área geográfica “C”, 54.47 pesos diarios.

El salario mínimo real, indicó la Conasami, evidenció incrementos en 45 de las 46 ciudades que integran el Índice Nacional de Precios al Consumidor. Los crecimientos más destacados se presentaron en Morelia, Michoacán y Ciudad Jiménez, Chihuahua (2.7% cada una). Por su parte, Veracruz, Veracruz registró el único descenso (0.1%).

En el Informe Mensual de la Dirección Técnica, detalla que los salarios en el 2011, de acuerdo con analistas, se prevé que incrementen en el primer semestre de 2011 en relación a sus niveles previstos en el segundo semestre de 2010.

En lo que respecta al salario promedio de cotización del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fue de 236.10 pesos diarios. En su evolución real interanual este salario observó una disminución de 0.7%; mientras que, con respecto a diciembre anterior, su crecimiento acumulado fue de 1.4 por ciento.

Aún cuando patrones y obreros se han pronunciado en las solicitudes de incremento, lo cierto es que no se ha hecho una propuesta formal, ya que será después del primero de diciembre cuando se analice el aumento y el ajuste en las zonas geográficas.

Fuente: Economista, jueves 25 de noviembre

Generan los bancos 6 mil 469 empleos

Entre septiembre de 2008 e igual mes de este año, en la banca comercial se generaron 6 mil 469 puestos de trabajo, según información de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

La recuperación del empleo ha sido heterogénea y mientras los dos grandes bancos del sector financiero continúan reduciendo su nómina, el resto ha aumentado las contrataciones.

Entre 2008 y 2010, BBVA Bancomer y Banamex disminuyeron en mil 83 y mil 543 el número de plazas.

Para el mismo periodo, HSBC y Banorte generaron mil 363 y mil 790 puestos, mientras que Inbursa y Scotiabank aumentaron respectivamente en 309 y 656 el número de sus plazas.

La CNBV detalla que al cierre de septiembre había 157 mil 908 ocupados en el sector bancario, de los cuales 107 mil 750 son contratados directamente y el resto, por empresas de servicios.

Sin embargo, el ingreso de los empleados bancarios no evolucionó favorablemente y el salario promedio de cotización del sector cayó 1.1 por ciento entre septiembre de 2008 y el noveno mes de 2009; la reducción en la remuneración promedio nacional fue de 1.6 por ciento en el periodo.

Según el portal del empleo de la Secretaría del Trabajo, a un puesto de cajero, las instituciones financieras le pagan un sueldo entre 5 mil 800 y 6 mil 652 pesos.

El personal contratado directamente por la banca aumentó 7.0 por ciento en el periodo enero-septiembre de 2010, respecto al mismo lapso del año pasado.

A septiembre, el personal contratado directamente por la banca comercial fue de 107 mil 750 personas, es decir 7.0 por ciento más en comparación con la cifra registrada en el mismo periodo de 2009.

En septiembre de 2007 había 142 mil 977 personas laborando en la banca y a igual mes de este año son 166 mil 638, si se suman los contratados directamente y los reclutados vía outsourcing.    

Fuente: Reforma, miércoles 24 de noviembre